Искать IT-специалистов, не будучи экспертом в IT, на самом деле сложно. Отрасль включает множество направлений и гигантский «зоопарк» технологий, одни…
Статьи
Инхаус-маркетинг VS стороннее агентство: с кем закрытие массовых вакансий будет эффективнее?
Если перед компанией стоит задача массового подбора — рано или поздно традиционные способы привлечения персонала исчерпывают свой потенциал. Когда job-сайтов…
Что такое Clubhouse и нужен ли он бизнесу?
Вряд ли найдется пользователь Рунета, который не слышал за последний месяц об инвайтах, спикерах и комнатах в свете нового сетевого…
Копирайтинг для массового подбора: как использовать скрытые преимущества вашего HR-бренда
«Обязанности. Требования. Условия.» — вы легко найдете эту триаду в 9 из 10 объявлений о работе на русском языке. От…
5 проблем, которые мешают эффективному подбору персонала
Массовый подбор в таких сферах, как продуктовый ритейл, ставит перед рекрутером ряд сложностей. Сезонный подъем продаж, высокая текучка кадров, активный…
Как выгодно настроить контекстную рекламу по подбору персонала: практические советы
На первый взгляд может показаться, что функционал HR-отдела состоит из размещения вакансий на job-сайтах и интервью с соискателями, но это…
Что лучше для эйчар — СРА-сети или работа с комплексным digital-маркетингом?
CPA-сети — это системы-посредники, которые связывают интернет-маркетолога и рекламодателя. Маркетолог занимается рекламой и продвижением продукта, а рекламодатель платит не за…
Зачем эйчару digital-маркетинг
Помните колонки «Ищу работу» в толстых газетах объявлений? 20-30 лет назад они были одним из главных инструментов поиска сотрудников. В…
Как «О’Кей» нашел 2100 соискателей за 10 дней и трудоустроил 200 сотрудников
В период карантина из-за COVID-19 многие ритейлеры столкнулись с беспрецедентным спросом и нехваткой персонала. В этом материале мы расскажем, как искала и набирала…